V posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Lublinie
Uprzejmie informujemy, iż V posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Lublinie, w formie hybrydowej odbędzie się 3 lipca 2026 r.
Uprzejmie informujemy, iż V posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Lublinie, w formie hybrydowej odbędzie się 3 lipca 2026 r.
Szanowni Państwo, artykuły zawarte w bieżącym numerze naszego Biuletynu wyraźnie nawiązują do faktu, że rynek pracy znalazł się dziś w szczególnym momencie. Dynamiczny rozwój...
Informujemy, że: 14 sierpnia 2026 roku (piątek) i 28 grudnia 2026 roku (poniedziałek) są dniami wolnymi od pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Lublinie. Załączniki ...
Uprzejmie informujemy, iż IV posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Lublinie, w formie hybrydowej odbędzie się 21.05.2026 r. o godz.10.00. Wnioski o wydanie opinii Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Lublinie w sprawie zasadności kształcenia, zgodnie z potrzebami rynku pracy w zawodzie, można składać do 11.05.2026 r....
Informujemy, że 3 kwietnia 2026 roku Urząd będzie obsługiwał Interesantów do godziny 13.00.
Szanowni Państwo, rynek pracy województwa lubelskiego zmienia się i zmiany te zachodzą obecnie znacznie szybciej niż jeszcze kilka lat temu. Coraz powszechniejsze...
Uprzejmie informujemy, iż III posiedzenie Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Lublinie, w formie hybrydowej odbędzie się 17.03.2026 r. o godz.10.00. Wnioski o wydanie opinii Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Lublinie w sprawie zasadności kształcenia, zgodnie z potrzebami rynku pracy w zawodzie, można składać do 06.03.2026 r....
Szanowni Państwo ! Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie w 2025 roku zrealizował badanie pn. „Efektywność wsparcia udzielonego pracodawcom ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w województwie lubelskim w 2024 roku”. Celem przedsięwzięcia było opracowanie ekspertyzy dotyczącej oceny efektywności wsparcia udzielonego...
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło następujące Priorytety Ministra do spraw pracy wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2026 roku: Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji...
Agencje zatrudnienia zobowiązane są przekazać informację o działalności za 2025 rok (formularz KRAZ-IDZ) w terminie do 31.01.2026 r. Informację należy przekazać wyłącznie w formie elektronicznej za pośrednictwem Systemu Teleinformatycznego Obsługi Rejestrów (STOR/KRAZ), zgodnie z komunikatem Departamentu Rynku Pracy...