Aktualność - Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Doradcy zawodowi zapraszają na BEZPŁATNE badania predyspozycji zawodowych

Jeśli masz trudności w określeniu swoich mocnych stron, predyspozycji oraz zainteresowań zawodowych zachęcamy do kontaktu z doradcami zawodowymi z Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie.

Najczęściej stosowane metody diagnostyczne określają:  
•    zainteresowania zawodowe: Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych, Wielowymiarowy Kwestionariusz Preferencji 
•    kompetencje osobiste, społeczne, menadżerskie: Narzędzie do Badania Kompetencji 
•    sposoby zachowania w różnych sytuacjach zawodowych: Performanse  
•    predyspozycje osobowościowe i temperamentalne np.: Inwentarz Osobowości NEO-FFI, Kwestionariusz Osobowości Eysencka EPQ-R, Formalna Charakterystyka Zachowania – Kwestionariusz Temperamentu (FCZ-KT) 
•    zdolności poznawcze np.: Test Matryc Ravena 
•    kompetencje społeczne np.: Kwestionariusz Kompetencji Społecznych

Jedną z metod stosowaną w doradztwie zawodowym jest Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych (KZZ), który powstał w oparciu o najbardziej użyteczne teorie doradztwa zawodowego oraz współczesną wiedzę na temat zainteresowań zawodowych w następujących obszarach:
artystycznym, badawczym, handlowym, komunikacyjnym, konwencjonalnym, mechanicznym, opiekuńczym, perswazyjnym, przedsiębiorczym, realistycznym i społecznym.
Na podstawie wyników KZZ doradca zawodowy przygotuje diagnozę w postaci profilu zawierającego opis poszczególnych skal testu.

Zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby, które ukończyły 18 r.ż.

Umów się już dziś na spotkanie z doradcą.