Aktualność - Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Krajowe i unijne przepisy chronią prawa pracowników sezonowych w UE, zapewniając im uczciwe warunki pracy. Kampania #Rights4AllSeasons ma na celu zwiększenie świadomości o tych prawach oraz odpowiedzialności pracodawców, aby pracownicy mogli liczyć na sprawiedliwe traktowanie i bezpieczne warunki. Sieć EURES wspiera tę inicjatywę, oferując informacje na temat praw pracowników sezonowych oraz obowiązków pracodawców w procesie rekrutacji.

Kampania ma za zadanie, między innymi, przekazać pracownikom sezonowym istotne informacje o przysługujących im prawach oraz edukować pracodawców o ich odpowiedzialności. Celem jest sprawienie, aby praca sezonowa była sprawiedliwa dla wszystkich uczestników tego rynku.

W ramach kampanii dostępne są dodatkowe informacje na stronach EURES oraz Europejskiej Agencji Pracy. Współpraca z EURES ma kluczowe znaczenie dla zapewnienia uczciwych warunków rekrutacji sezonowej, co jest istotne dla zarówno pracowników, jak i pracodawców.