Wykaz zawodów refundowanych - Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Wydawca treści

Wykaz zawodów refundowanych

Wykaz zawodów, w których przysługuje refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników, opracowano na podstawie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 2019 r. w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego (Dz. U. z 2024 r., poz. 611). Przy sporządzaniu wykazu uwzględniono zapotrzebowanie na kwalifikacje i umiejętności na rynku pracy, opierając się w szczególności na prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa w art. 46b ust. 1 ustawy Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 1160, z późn.

zm.). Do podstawy opracowania zaliczono również wyniki konsultacji społecznych.

Informacje o wybranych załącznikach

Wykaz zawodów refundowanych obowiązujący od 01.09.2019 r.:
Załącznik zawiera wykaz zawodów, za które może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Dokument obowiązujący od 1 września 2019 r. wymienia kilkadziesiąt zawodów rzemieślniczych, technicznych i usługowych (zaznaczonych symbolem "S" gdy objęte kształceniem w systemie oświaty) oraz odwołuje się do odpowiednich rozporządzeń klasyfikacyjnych jako podstawy prawnej.
Wykaz zawodów refundowanych obowiązujący od 01.09.2020 r.:
Uchwała Nr CIX/2236/2020 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 22 stycznia 2020 r. określa wykaz zawodów uprawniających do refundacji wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Wykaz zawiera szczegółowe kody i nazwy zawodów, został pozytywnie zaopiniowany przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy, wchodzi w życie z dniem 1 września 2020 r. i uchyla poprzednią uchwałę z 18 grudnia 2018 r.
Wykaz zawodów refundowanych obowiązujący od 01.09.2021 r.:
Uchwała Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 9 marca 2021 r. określa wykaz zawodów, za które może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne młodocianych pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Dokument wprowadza szczegółowy załącznik z wykazem zawodów, zastępuje poprzednią uchwałę z 22 stycznia 2020 r. i wchodzi w życie z dniem 1 września 2021 r.
Wykaz zawodów refundowanych obowiązujący od 01.09.2022 r.:
Uchwała Nr CCCLIII/6136/2022 Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 5 kwietnia 2022 r. określa wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, i wchodzi w życie z dniem 1 września 2022 r. Załącznik do uchwały zawiera szczegółowy wykaz 106 zawodów z kodami i nazwami (w tym zawody objęte kształceniem w systemie oświaty), uchyla poprzednią uchwałę z 9 marca 2021 r. oraz powierza wykonanie Marszałkowi Województwa.
Wykaz zawodów - projekt 2023:
Załącznik zawiera wykaz zawodów wraz z kodami, które kwalifikują się do refundacji wynagrodzeń i składek za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników. Wykaz obejmuje ponad sto pozycji i został opracowany na podstawie rozporządzeń ministerialnych oraz prognoz zapotrzebowania na kwalifikacje na rynku pracy, określając zawody umożliwiające pracodawcom ubieganie się o refundację.
UCHWAŁA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO 2023 rok:
Uchwała Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 4 kwietnia 2023 r. określa „Wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne” wraz z załącznikiem zawierającym szczegółową listę kodów i nazw zawodów. Uchwała uchyla poprzednią uchwałę z 5 kwietnia 2022 r., powierza wykonanie Marszałkowi Województwa, podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym i wchodzi w życie z dniem 1 września 2023 r.
Wykaz zawodów - projekt 2024:
Załącznik stanowi wykaz zawodów, w których możliwa jest refundacja wynagrodzeń i składek przy przygotowaniu zawodowym młodocianych pracowników. Najważniejsza informacja: dokument szczegółowo wymienia zawody wraz z kodami i oznaczeniami kształcenia, odwołując się do obowiązujących rozporządzeń MRPiPS i MEN oraz prognoz zapotrzebowania na kwalifikacje na rynku pracy.
UCHWAŁA ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA LUBELSKIEGO 2024 rok:
Uchwała Zarządu Województwa Lubelskiego z dnia 26 marca 2024 r. określa wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne. Wykaz stanowi załącznik do uchwały, został opracowany na podstawie obowiązujących rozporządzeń i prognoz zapotrzebowania na rynku pracy, wchodzi w życie 1 września 2024 r., uchyla poprzednią uchwałę z 4 kwietnia 2023 r. i powierza wykonanie Marszałkowi Województwa.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Wykaz zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być dokonywana refundacja wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne został opracowany na podstawie rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 października 2025 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 1534), rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 lutego 2019 r. w sprawie ogólnych celów i zadań kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego (Dz. U. z 2024 r., poz. 611) przy uwzględnieniu zapotrzebowania na kwalifikacje i umiejętności na rynku pracy określonego w szczególności w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na krajowym i wojewódzkim rynku pracy, o której mowa w art. 46b ust.1 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2025 r. poz. 1160, z późn. zm.) a także w oparciu o konsultacje społeczne.