W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Poradnictwo grupowe - Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Poradnictwo grupowe w zakresie zawodowym dostępne jest w powiatowych urzędach pracy oraz Centrach Poradnictwa Zawodowego. Oferowane usługi obejmują porady grupowe dla osób potrzebujących wsparcia w poszukiwań pracy oraz informacje grupowe dostarczane podczas spotkań informacyjnych. Szkolenia z umiejętności poszukiwania pracy są również częścią oferty.
Celem poradnictwa grupowego jest pomoc w efektywnym poszukiwaniu pracy, planowaniu kariery oraz odkrywaniu własnych preferencji zawodowych. Uczestnicy mogą nauczyć się przygotowywania dokumentów aplikacyjnych oraz sposobów na udaną rozmowę z pracodawcą.
Zgłoszenie się po pomoc wymaga kontaktu z odpowiednim urzędem. Podstawa prawna związana z usługami poradnictwa grupowego jest określona w artykule 87.
Na czym polega poradnictwo grupowe?
Z poradnictwa zawodowego w formie grupowej możesz skorzystać w powiatowym urzędzie pracy lub Centrum Poradnictwa Zawodowego w wojewódzkim urzędzie pracy. W ramach świadczonej tam pomocy możesz skorzystać z:
porady grupowej, udzielanej osobom, które potrzebują pomocy w celu rozwiązania ich problemów zawodowych lub nabycia umiejętności w zakresie poszukiwania pracy;
informacji grupowej, udzielanej osobom podczas spotkania informacyjnego, które ma na celu przedstawienie informacji zawodowej;
szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego przez powiatowe urzędy pracy.
Gdzie i w jakiej formie możesz skorzystać z poradnictwa zawodowego w formie grupowej?
Grupowe formy pomocy świadczone w ramach poradnictwa zawodowego są realizowane przez powiatowe urzędy pracy oraz Centra Poradnictwa Zawodowego w wojewódzkich urzędach pracy.
Poradnictwo grupowe realizowane jest w formie warsztatowej, a jego celem jest m.in. pomoc w:
lepszym radzeniu sobie w poszukiwaniu pracy,
planowaniu kariery zawodowej i określaniu potencjału zawodowego,
poznaniu własnych preferencji zawodowych,
przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych,
przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą,
przygotowaniu do założenia działalności gospodarczej.
W ramach poradnictwa grupowego możesz również zgłosić się na Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy prowadzone przez pracowników powiatowych urzędów pracy.
Co należy zrobić, żeby skorzystać z usług poradnictwa grupowego?
Jeżeli chcesz skorzystać z poradnictwa zawodowego w formie grupowej zgłoś się do powiatowego urzędu pracy lub Centrum Poradnictwa Zawodowego.
Webinary prowadzone przez doradców zawodowych w Lublinie oferują bezpłatne usługi dla osób chcących rozwijać swoje umiejętności i wiedzę na temat rynku pracy. Uczestnicy mogą zapisać się telefonicznie lub przez formularz online, a potwierdzenie uczestnictwa otrzymują dzień przed zajęciami. Oferta obejmuje różnorodne tematy, w tym: biznes plan, autoprezentację na rozmowie kwalifikacyjnej, informacje o rynku pracy oraz zasady skutecznego poszukiwania pracy.
Kolejne spotkania dotyczą przygotowania dokumentów aplikacyjnych, aktywnego słuchania, strategii rozwoju kariery oraz kompetencji przyszłości. Istotnym elementem jest motywacja do działania oraz umiejętności, które ułatwiają adaptację na zmieniającym się rynku pracy. Uczestnicy dowiadują się, jak skutecznie planować swoją karierę, a także jak przygotować się do wyzwań związanych z rekrutacją.
Tematyka webinarów jest dostosowana do potrzeb osób wkraczających na rynek pracy, w tym również kobiet i młodych ludzi. Każde z zajęć oferuje praktyczne porady i strategie, które mogą pomóc w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.
SZANOWNI KLIENCI
Zapraszamy do uczestnictwa w webinarach prowadzonych przez doradców zawodowych.
Zapisy: Lublin, ul Obywatelska 4, pokój 204, 219, 228, tel.: 81 463 53 51 lub poprzez formularz zapisów na zajęcia.
Dzień przed zajęciami uczestnicy otrzymają link do pokoju szkoleniowego na wskazany w zgłoszeniu adres mailowy.
W przypadku rezygnacji z zajęć, prosimy o powiadomienie Centrum minimum dzień przed rozpoczęciem zajęć.
Celem spotkania jest przekazanie wiedzy dotyczącej biznes planu, który będzie niezbędnym narzędziem do wypełnienia wniosków zgłoszeniowych oraz formularzy rekrutacyjnych, dotyczących dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Przedstawione zostaną możliwości pozyskania środków na otworzenie własnego biznesu.
„Autoprezentacja na rynku pracy"
Głównym celem zajęć jest przekazanie informacji, o tym w jak najlepszy sposób zaprezentować się przyszłemu pracodawcy. Omawiane zagadnienia to: zasady sporządzania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny), autoprezentacja na rozmowie kwalifikacyjnej, komunikacja werbalna i niewerbalna. Uczestnik dowie się, w jaki sposób przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak odpowiadać na zadawane pytania i jakich błędów unikać.
„W stronę rynku pracy"
Celem zajęć jest przekazanie podstawowych i najważniejszych informacji na temat rynku pracy, o których powinna wiedzieć, każda młoda osoba wchodząca na rynek pracy. Omawiane zagadnienia to: sytuacja na rynku pracy w kraju i województwie lubelskim, absolwenci na rynku pracy, zawody deficytowe i nadwyżkowe, wykaz kierunków o najwyższej liczbie bezrobotnych absolwentów uczelni województwa lubelskiego, urzędy pracy: rejestracja osoby bezrobotnej oraz formy wsparcia osób młodych.
„CV i rozmowa kwalifikacyjna – jak przejść proces rekrutacji?"
Celem zajęć jest przygotowanie uczestników do przejścia najbardziej stresujących elementów procesu rekrutacji. Uczestnicy poznają metody rekrutacji i zdobędą wiedzę na temat rodzajów cv, zasad przygotowywania życiorysu zawodowego, korzystania z gotowych kreatorów, a także wiedzę co do najczęściej popełnianych w cv błędów. Drugim zagadnieniem przedstawianym podczas zajęć jest rozmowa kwalifikacyjna, a w szczególności sposoby na przygotowanie się do niej, lista potencjalnie zadawanych pytań przez pracodawcę i kandydata.
„Mówię zrozumiale, słucham aktywnie"
Celem zajęć jest omówienie zagadnień tj.: komunikacja i jej przebieg, werbalne i niewerbalne aspekty komunikacji, słuchanie i techniki aktywnego słuchania, pierwsze wrażenie.
Proces komunikacji i jego mechanizmy, a także rola komunikatów werbalnych i niewerbalnych to nieodłączne elementy skutecznej i zrozumiałej wypowiedzi. Aby porozumiewanie się było pełne, do mówienia należy dołączyć słuchanie, a dokładniej mówiąc, sprawić, żeby było ono aktywne. Poznanie tajników komunikacji ułatwi nawiązanie i utrzymanie relacji interpersonalnych oraz sprawi, że będzie ona skuteczna i zrozumiała.
„ABC poszukującego pracy"
Warsztaty, podczas których poznasz techniki aktywnego poszukiwania pracy, zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
"CV - zawodowa wizytówka"
CV jest indywidualną wizytówką, od której w dużej mierze zależy przyszłość zawodowa. W CV nie robimy nic innego, jak reklamujemy siebie i to od nas zależy, jaki efekt osiągniemy. Proponowane zajęcia mają na celu przybliżenie najważniejszych zasad pisania życiorysu zawodowego. Uczestnik dowie się m.in. od czego zacząć, jak najkorzystniej opisać wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz umiejętności i osiągnięcia, na co zwrócić uwagę, jakich błędów nie popełniać. Pozna również inne sposoby, dzięki którym będzie mógł zaprezentować się pracodawcy.
„Niezmienne umiejętności na zmiennym rynku pracy"
Celem zajęć jest odkrycie w sobie umiejętności uniwersalnych i adaptacyjnych. Zestaw tych umiejętności można porównać do zestawu uniwersalnych kluczy, za pomocą których
w sprawny i w komfortowy sposób będziemy mogli dostosowywać się do zmian i na bieżąco rozwiązywać wciąż nowe problemy.
„Motywacja do działania”
Motywowanie do działania” to zajęcia zawierające praktyczne porady i wskazówki dla osób, które chcą zadbać o własny rozwój. Uczestnicy poznają pojęcie motywacja i jakie są jej rodzaje? Co daje nam motywacja? Jak zmienia się motywacja w procesie poszukiwania pracy? Jakimi sposobami i metodami badać motywację? Jak pracować nad zwiększeniem motywacji do poszukiwania pracy?
"Kompetencje przyszłości"
Celem spotkania jest wyjaśnienie czym są kompetencje, w szczególności omówienie kompetencji określanych jako kompetencje przyszłości („Kompetencje 2030/50”). Wskazanie obszarów wpływających na rynek pracy (tym samym na kompetencje uczestników rynku pracy). Poinformowanie o możliwych sposobach i źródłach rozwijania kompetencji, tak aby świadomie kierować swoim potencjałem i efektywnie odpowiadać na oczekiwania rynku pracy.
„Kobieta na rynku pracy"
Webinar „Kobieta na rynku pracy” to spotkanie dla osób, które myślą o zmianie i chcą poznać sposoby odkrywania zawodowego potencjału. Dzięki wskazówkom specjalistów z zakresu doradztwa zawodowego uczestnicy dowiedzą się jakie są efektywne sposoby planowania ścieżki zawodowej.
„Jak rozwinąć skrzydła, czyli od marzeń do kariery"
Program spotkania stanowi propozycję dla osób, które pragną rozwinąć swój potencjał zawodowy w zgodzie z własnymi zainteresowaniami i pasjami. Podczas spotkania zostaną omówione takie tematy jak: strategie planowania kariery zawodowej, jak motywować się do działania i do pokonywania przeszkód w drodze do wyznaczonego celu, jak lepiej poznać swój potencjał w obszarze życia zawodowego i wprowadzić zmiany by być bardziej świadomym w budowaniu własnej marki na rynku pracy, jak wdrażać nowe plany w życie i jak je weryfikować. Program zawiera cenne wskazówki, które pomogą każdemu, kto planuje zmiany w swoim życiu zawodowym, szuka pracy, chce się przekwalifikować lub pragnie poświęcić więcej refleksji swoim sukcesom i porażkom w życiu zawodowym.
„Samodzielni na rynku pracy"
Chociaż rynek pracy jest podatny na zmiany, istnieją pewne niezmiennie ważne aspekty, które decydują o sukcesie w znalezieniu odpowiedniej pracy. Kluczowe są tu aktywne poszukiwania, starannie przygotowane dokumenty aplikacyjne, a także posiadane umiejętności i kwalifikacje, które są ważnym atutem podczas rekrutacji. Zajęcia mają na celu dostarczyć praktycznych rad w samodzielnym poruszaniu się po rynku pracy.
„Pewnym krokiem do kariery"
Celem zajęć jest przekazanie podstawowych informacji na temat istotnych czynników przy planowaniu kariery edukacyjno-zawodowej. W trakcie zajęć będą poruszane zgadanienia dot. analizy umiejętności, zainteresowań czy kompetencji. Podczas zajęć dowiesz się jak szukać pracy. Poznasz aktualane tendencje na rynku pracy.
„Zawodowy start"
Celem zajęć jest przekazanie podstawowych i najważniejszych informacji na temat planowania swojej przyszłości zawodowej, o których powinna wiedzieć każda osoba rozpoczynające drogę w kierunku rynku pracy. Omawiane zagadnienia to: czynniki istotne w profilowaniu ścieżki zawodowej, poznanie siebie, informacje o zawodach, ścieżki kształcenia, sytuacja na rynku pracy w kraju i województwie lubelskim, zawody deficytowe i nadwyżkowe, wykaz kierunków o najwyższej liczbie bezrobotnych absolwentów uczelni województwa lubelskiego, urzędy pracy: rejestracja osoby bezrobotnej oraz formy wsparcia.
