W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Poradnictwo grupowe - Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie
Poradnictwo zawodowe w formie grupowej obejmuje porady grupowe, informacje grupowe oraz szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, dostępne w powiatowych urzędach pracy oraz Centrach Poradnictwa Zawodowego w wojewódzkich urzędach pracy. Pomoc jest realizowana przede wszystkim w formie warsztatowej i ma na celu poprawę efektywności poszukiwania pracy, wsparcie w planowaniu kariery, określaniu potencjału zawodowego oraz rozpoznawaniu preferencji zawodowych. Uczestnicy otrzymują także praktyczne wsparcie w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych i przygotowaniu do rozmów z pracodawcami oraz informacje i przygotowanie do założenia działalności gospodarczej.
Dodatkowo powiatowe urzędy pracy prowadzą specjalistyczne szkolenia z technik poszukiwania pracy. Osoby zainteresowane skorzystaniem z poradnictwa grupowego powinny zgłosić się do powiatowego urzędu pracy lub do Centrum Poradnictwa Zawodowego w wojewódzkim urzędzie pracy. Podstawę prawną stanowią ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (art. 87) oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. dotyczące pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy.
Na czym polega poradnictwo grupowe?
Z poradnictwa zawodowego w formie grupowej możesz skorzystać w powiatowym urzędzie pracy lub Centrum Poradnictwa Zawodowego w wojewódzkim urzędzie pracy. W ramach świadczonej tam pomocy możesz skorzystać z:
porady grupowej, udzielanej osobom, które potrzebują pomocy w celu rozwiązania ich problemów zawodowych lub nabycia umiejętności w zakresie poszukiwania pracy;
informacji grupowej, udzielanej osobom podczas spotkania informacyjnego, które ma na celu przedstawienie informacji zawodowej;
szkolenia z zakresu umiejętności poszukiwania pracy realizowanego przez powiatowe urzędy pracy.
Gdzie i w jakiej formie możesz skorzystać z poradnictwa zawodowego w formie grupowej?
Grupowe formy pomocy świadczone w ramach poradnictwa zawodowego są realizowane przez powiatowe urzędy pracy oraz Centra Poradnictwa Zawodowego w wojewódzkich urzędach pracy.
Poradnictwo grupowe realizowane jest w formie warsztatowej, a jego celem jest m.in. pomoc w:
lepszym radzeniu sobie w poszukiwaniu pracy,
planowaniu kariery zawodowej i określaniu potencjału zawodowego,
poznaniu własnych preferencji zawodowych,
przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych,
przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą,
przygotowaniu do założenia działalności gospodarczej.
W ramach poradnictwa grupowego możesz również zgłosić się na Szkolenie z zakresu umiejętności poszukiwania pracy prowadzone przez pracowników powiatowych urzędów pracy.
Co należy zrobić, żeby skorzystać z usług poradnictwa grupowego?
Jeżeli chcesz skorzystać z poradnictwa zawodowego w formie grupowej zgłoś się do powiatowego urzędu pracy lub Centrum Poradnictwa Zawodowego.
Centrum oferuje bezpłatne webinary prowadzone przez doradców zawodowych, które mają na celu wsparcie uczestników w różnych aspektach rozwoju kariery i poszukiwania pracy. Program obejmuje tematy takie jak tworzenie biznesplanu i pozyskiwanie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej, skuteczna autoprezentacja na rynku pracy, przygotowanie profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych oraz techniki rozmowy kwalifikacyjnej. Uczestnicy zdobywają wiedzę o sytuacji na rynku pracy, zawodach deficytowych i nadwyżkowych oraz formach wsparcia dostępnych w urzędach pracy.
Zajęcia poruszają także kwestie komunikacji werbalnej i niewerbalnej, aktywnego słuchania oraz budowania relacji interpersonalnych. Program zawiera warsztaty dotyczące motywacji do działania, rozwijania kompetencji przyszłości oraz planowania ścieżki zawodowej, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet na rynku pracy. Uczestnicy uczą się, jak efektywnie poszukiwać pracy, zarządzać stresem zawodowym oraz korzystać z narzędzi takich jak LinkedIn do budowania profesjonalnego wizerunku online.
Zajęcia mają na celu rozwijanie umiejętności uniwersalnych i adaptacyjnych, które ułatwiają dostosowanie się do zmieniających się warunków rynku pracy. Program wspiera także osoby rozpoczynające karierę zawodową, pomagając im poznać swoje predyspozycje, analizować kompetencje oraz planować dalszy rozwój. Wszystkie webinary są dostępne po wcześniejszym zapisie, a uczestnicy otrzymują link do sesji online.
W przypadku rezygnacji wymagana jest wcześniejsza informacja, co pozwala na efektywne zarządzanie miejscami. Oferta skierowana jest do osób poszukujących pracy, planujących zmiany zawodowe oraz chcących podnieść swoje kwalifikacje i kompetencje w celu lepszego funkcjonowania na rynku pracy.
SZANOWNI KLIENCI
Zapraszamy do uczestnictwa w webinarach prowadzonych przez doradców zawodowych.
Zapisy: Lublin, ul Obywatelska 4, pokój 204, 219, 228, tel.: 81 463 53 51 lub poprzez formularz zapisów na zajęcia.
Dzień przed zajęciami uczestnicy otrzymają link do pokoju szkoleniowego na wskazany w zgłoszeniu adres mailowy.
W przypadku rezygnacji z zajęć, prosimy o powiadomienie Centrum minimum dzień przed rozpoczęciem zajęć.
Celem spotkania jest przekazanie wiedzy dotyczącej biznes planu, który będzie niezbędnym narzędziem do wypełnienia wniosków zgłoszeniowych oraz formularzy rekrutacyjnych, dotyczących dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Przedstawione zostaną możliwości pozyskania środków na otworzenie własnego biznesu.
„Autoprezentacja na rynku pracy"
Głównym celem zajęć jest przekazanie informacji, o tym w jak najlepszy sposób zaprezentować się przyszłemu pracodawcy. Omawiane zagadnienia to: zasady sporządzania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny), autoprezentacja na rozmowie kwalifikacyjnej, komunikacja werbalna i niewerbalna. Uczestnik dowie się, w jaki sposób przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak odpowiadać na zadawane pytania i jakich błędów unikać.
„W stronę rynku pracy"
Celem zajęć jest przekazanie podstawowych i najważniejszych informacji na temat rynku pracy, o których powinna wiedzieć, każda młoda osoba wchodząca na rynek pracy. Omawiane zagadnienia to: sytuacja na rynku pracy w kraju i województwie lubelskim, absolwenci na rynku pracy, zawody deficytowe i nadwyżkowe, wykaz kierunków o najwyższej liczbie bezrobotnych absolwentów uczelni województwa lubelskiego, urzędy pracy: rejestracja osoby bezrobotnej oraz formy wsparcia osób młodych.
„CV i rozmowa kwalifikacyjna – jak przejść proces rekrutacji?"
Celem zajęć jest przygotowanie uczestników do przejścia najbardziej stresujących elementów procesu rekrutacji. Uczestnicy poznają metody rekrutacji i zdobędą wiedzę na temat rodzajów cv, zasad przygotowywania życiorysu zawodowego, korzystania z gotowych kreatorów, a także wiedzę co do najczęściej popełnianych w cv błędów. Drugim zagadnieniem przedstawianym podczas zajęć jest rozmowa kwalifikacyjna, a w szczególności sposoby na przygotowanie się do niej, lista potencjalnie zadawanych pytań przez pracodawcę i kandydata.
„Mówię zrozumiale, słucham aktywnie"
Celem zajęć jest omówienie zagadnień tj.: komunikacja i jej przebieg, werbalne i niewerbalne aspekty komunikacji, słuchanie i techniki aktywnego słuchania, pierwsze wrażenie.
Proces komunikacji i jego mechanizmy, a także rola komunikatów werbalnych i niewerbalnych to nieodłączne elementy skutecznej i zrozumiałej wypowiedzi. Aby porozumiewanie się było pełne, do mówienia należy dołączyć słuchanie, a dokładniej mówiąc, sprawić, żeby było ono aktywne. Poznanie tajników komunikacji ułatwi nawiązanie i utrzymanie relacji interpersonalnych oraz sprawi, że będzie ona skuteczna i zrozumiała.
„ABC poszukującego pracy"
Warsztaty, podczas których poznasz techniki aktywnego poszukiwania pracy, zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
"CV - zawodowa wizytówka"
CV jest indywidualną wizytówką, od której w dużej mierze zależy przyszłość zawodowa. W CV nie robimy nic innego, jak reklamujemy siebie i to od nas zależy, jaki efekt osiągniemy. Proponowane zajęcia mają na celu przybliżenie najważniejszych zasad pisania życiorysu zawodowego. Uczestnik dowie się m.in. od czego zacząć, jak najkorzystniej opisać wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz umiejętności i osiągnięcia, na co zwrócić uwagę, jakich błędów nie popełniać. Pozna również inne sposoby, dzięki którym będzie mógł zaprezentować się pracodawcy.
„Niezmienne umiejętności na zmiennym rynku pracy"
Celem zajęć jest odkrycie w sobie umiejętności uniwersalnych i adaptacyjnych. Zestaw tych umiejętności można porównać do zestawu uniwersalnych kluczy, za pomocą których w sprawny i w komfortowy sposób będziemy mogli dostosowywać się do zmian i na bieżąco rozwiązywać wciąż nowe problemy.
„Motywacja do działania”
Motywowanie do działania” to zajęcia zawierające praktyczne porady i wskazówki dla osób, które chcą zadbać o własny rozwój. Uczestnicy poznają pojęcie motywacja i jakie są jej rodzaje? Co daje nam motywacja? Jak zmienia się motywacja w procesie poszukiwania pracy? Jakimi sposobami i metodami badać motywację? Jak pracować nad zwiększeniem motywacji do poszukiwania pracy?
"Kompetencje przyszłości"
Celem spotkania jest wyjaśnienie czym są kompetencje, w szczególności omówienie kompetencji określanych jako kompetencje przyszłości („Kompetencje 2030/50”). Wskazanie obszarów wpływających na rynek pracy (tym samym na kompetencje uczestników rynku pracy). Poinformowanie o możliwych sposobach i źródłach rozwijania kompetencji, tak aby świadomie kierować swoim potencjałem i efektywnie odpowiadać na oczekiwania rynku pracy.
„Kobieta na rynku pracy"
Webinar „Kobieta na rynku pracy” to spotkanie dla osób, które myślą o zmianie i chcą poznać sposoby odkrywania zawodowego potencjału. Dzięki wskazówkom specjalistów z zakresu doradztwa zawodowego uczestnicy dowiedzą się jakie są efektywne sposoby planowania ścieżki zawodowej.
„Jak rozwinąć skrzydła, czyli od marzeń do kariery"
Program spotkania stanowi propozycję dla osób, które pragną rozwinąć swój potencjał zawodowy w zgodzie z własnymi zainteresowaniami i pasjami. Podczas spotkania zostaną omówione takie tematy jak: strategie planowania kariery zawodowej, jak motywować się do działania i do pokonywania przeszkód w drodze do wyznaczonego celu, jak lepiej poznać swój potencjał w obszarze życia zawodowego i wprowadzić zmiany by być bardziej świadomym w budowaniu własnej marki na rynku pracy, jak wdrażać nowe plany w życie i jak je weryfikować. Program zawiera cenne wskazówki, które pomogą każdemu, kto planuje zmiany w swoim życiu zawodowym, szuka pracy, chce się przekwalifikować lub pragnie poświęcić więcej refleksji swoim sukcesom i porażkom w życiu zawodowym.
„Samodzielni na rynku pracy"
Chociaż rynek pracy jest podatny na zmiany, istnieją pewne niezmiennie ważne aspekty, które decydują o sukcesie w znalezieniu odpowiedniej pracy. Kluczowe są tu aktywne poszukiwania, starannie przygotowane dokumenty aplikacyjne, a także posiadane umiejętności i kwalifikacje, które są ważnym atutem podczas rekrutacji. Zajęcia mają na celu dostarczyć praktycznych rad w samodzielnym poruszaniu się po rynku pracy.
„Pewnym krokiem do kariery"
Celem zajęć jest przekazanie podstawowych informacji na temat istotnych czynników przy planowaniu kariery edukacyjno-zawodowej. W trakcie zajęć będą poruszane zgadanienia dot. analizy umiejętności, zainteresowań czy kompetencji. Podczas zajęć dowiesz się jak szukać pracy. Poznasz aktualane tendencje na rynku pracy.
„Zawodowy start"
Celem zajęć jest przekazanie podstawowych i najważniejszych informacji na temat planowania swojej przyszłości zawodowej, o których powinna wiedzieć każda osoba rozpoczynające drogę w kierunku rynku pracy. Omawiane zagadnienia to: czynniki istotne w profilowaniu ścieżki zawodowej, poznanie siebie, informacje o zawodach, ścieżki kształcenia, sytuacja na rynku pracy w kraju i województwie lubelskim, zawody deficytowe i nadwyżkowe, wykaz kierunków o najwyższej liczbie bezrobotnych absolwentów uczelni województwa lubelskiego, urzędy pracy: rejestracja osoby bezrobotnej oraz formy wsparcia.
„Zapanuj nad stresem w karierze"
Zajęcia w postaci kompleksowego przewodnika po tematyce stresu w życiu zawodowym. Od zrozumienia istoty stresu – od jego definicji i psychofizjologicznych faz, aby następnie zidentyfikować najczęstsze czynniki stresujące w środowisku pracy. Głównym celem jest wyposażenie uczestników w praktyczne i skuteczne narzędzia – techniki relaksacyjne i strategie zarządzania czasem, które pozwolą redukować negatywne skutki stresu i wspierać długotrwały dobrostan i efektywność w karierze.
"Jak i po co? LinkedIn od podstaw"
LinkedIn to kluczowe narzędzie wspierające rozwój kariery i budowanie relacji zawodowych. Umożliwia przedstawienie życiorysu zawodowego, zdobywanie kontaktów oraz docieranie do ofert pracy i nowych możliwości zawodowych. Jak i po co prowadzić profil na LinkedIn? Na LinkedIn możesz zaprezentować swoje doświadczenie, kompetencje i osiągnięcia, a także aktywnie uczestniczyć w życiu Twojej branży poprzez publikowanie treści i komentowanie aktualnych tematów. Uczestnicząc w webinarze, dowiesz się krok po kroku jak założyć konto i prowadzić swój profil. Zrozumiesz rolę LinkedIn jako narzędzia zawodowego. Poznasz podstawowe funkcje platformy oraz zasady budowania profesjonalnego wizerunku online.
