W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczone w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Centrum zaprasza na webinary prowadzone przez doradców zawodowych; zapisy odbywają się w Lublinie przy ul. Obywatelskiej 4 (pokoje 204, 219, 228), telefonicznie pod nr 81 463 53 51 lub poprzez formularz zapisów, a uczestnicy otrzymają link do pokoju szkoleniowego dzień przed zajęciami; wszystkie usługi są bezpłatne, a rezygnacje prosimy zgłaszać minimum dzień przed rozpoczęciem zajęć. Spotkanie „Pierwsze kroki w biznesie” ma na celu przekazanie wiedzy niezbędnej do sporządzenia biznesplanu oraz przedstawienie możliwości pozyskania środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Zajęcia „Autoprezentacja na rynku pracy” koncentrują się na zasadach sporządzania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz komunikacji werbalnej i niewerbalnej.
„W stronę rynku pracy” dostarcza podstawowych informacji o sytuacji na rynku pracy w kraju i województwie lubelskim, problematyce bezrobocia absolwentów, zawodach deficytowych i nadwyżkowych oraz formach wsparcia dostępnych w urzędach pracy. Warsztat „CV i rozmowa kwalifikacyjna – jak przejść proces rekrutacji?” przygotowuje uczestników do elementów procesu rekrutacji poprzez omówienie metod rekrutacyjnych, rodzajów CV, najczęściej popełnianych błędów oraz typowych pytań rekrutacyjnych. Zajęcia „Mówię zrozumiale, słucham aktywnie” omawiają mechanizmy komunikacji, aspekty werbalne i niewerbalne oraz techniki aktywnego słuchania istotne dla budowania relacji interpersonalnych.
„ABC poszukującego pracy” oraz „CV - zawodowa wizytówka” dostarczają praktycznych technik aktywnego poszukiwania pracy, zasad konstruowania dokumentów aplikacyjnych oraz wskazówek dotyczących opisu wykształcenia, doświadczenia i umiejętności. Tematyka „Niezmienne umiejętności na zmiennym rynku pracy” ukierunkowana jest na odkrywanie umiejętności uniwersalnych i adaptacyjnych ułatwiających dostosowanie do zmian zawodowych. Zajęcia „Motywacja do działania” oferują definicję motywacji, jej rodzaje, metody badania oraz praktyczne sposoby zwiększania motywacji w procesie poszukiwania pracy.
Spotkanie „Kompetencje przyszłości” wyjaśnia pojęcie kompetencji przyszłości (Kompetencje 2030/50), obszary wpływające na rynek pracy oraz źródła rozwijania kompetencji zgodnych z oczekiwaniami rynku. Webinar „Kobieta na rynku pracy” jest dedykowany osobom planującym zmianę zawodową i skupia się na metodach odkrywania potencjału zawodowego oraz planowania ścieżki kariery. „Jak rozwinąć skrzydła, czyli od marzeń do kariery” koncentruje się na strategiach planowania kariery, motywowaniu się do działania, poznaniu własnego potencjału i budowaniu marki osobistej.
Zajęcia „Samodzielni na rynku pracy” oraz „Pewnym krokiem do kariery” udzielają praktycznych porad związanych z aktywnym poszukiwaniem pracy, analizą umiejętności, zainteresowań i trendów rynkowych. „Zawodowy start” przekazuje podstawowe informacje o profilowaniu ścieżki zawodowej, możliwościach kształcenia oraz formach wsparcia dla osób rozpoczynających karierę.
Zajęcia „Zapanuj nad stresem w karierze” stanowią kompleksowy przewodnik po stresie zawodowym, obejmują jego definicję, identyfikację czynników stresujących oraz praktyczne techniki relaksacyjne i strategie zarządzania czasem. Programy łącznie dostarczają praktycznych narzędzi i wiedzy umożliwiających przygotowanie do wejścia na rynek pracy, rozwój kompetencji, samodzielne poruszanie się po rynku oraz efektywne zarządzanie stresem i motywacją.
SZANOWNI KLIENCI
Zapraszamy do uczestnictwa w webinarach prowadzonych przez doradców zawodowych.
Zapisy: Lublin, ul Obywatelska 4, pokój 204, 219, 228, tel.: 81 463 53 51 lub poprzez formularz zapisów na zajęcia.
Dzień przed zajęciami uczestnicy otrzymają link do pokoju szkoleniowego na wskazany w zgłoszeniu adres mailowy.
W przypadku rezygnacji z zajęć, prosimy o powiadomienie Centrum minimum dzień przed rozpoczęciem zajęć.
Celem spotkania jest przekazanie wiedzy dotyczącej biznes planu, który będzie niezbędnym narzędziem do wypełnienia wniosków zgłoszeniowych oraz formularzy rekrutacyjnych, dotyczących dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Przedstawione zostaną możliwości pozyskania środków na otworzenie własnego biznesu.
„Autoprezentacja na rynku pracy"
Głównym celem zajęć jest przekazanie informacji, o tym w jak najlepszy sposób zaprezentować się przyszłemu pracodawcy. Omawiane zagadnienia to: zasady sporządzania profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych (CV i list motywacyjny), autoprezentacja na rozmowie kwalifikacyjnej, komunikacja werbalna i niewerbalna. Uczestnik dowie się, w jaki sposób przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jak odpowiadać na zadawane pytania i jakich błędów unikać.
„W stronę rynku pracy"
Celem zajęć jest przekazanie podstawowych i najważniejszych informacji na temat rynku pracy, o których powinna wiedzieć, każda młoda osoba wchodząca na rynek pracy. Omawiane zagadnienia to: sytuacja na rynku pracy w kraju i województwie lubelskim, absolwenci na rynku pracy, zawody deficytowe i nadwyżkowe, wykaz kierunków o najwyższej liczbie bezrobotnych absolwentów uczelni województwa lubelskiego, urzędy pracy: rejestracja osoby bezrobotnej oraz formy wsparcia osób młodych.
„CV i rozmowa kwalifikacyjna – jak przejść proces rekrutacji?"
Celem zajęć jest przygotowanie uczestników do przejścia najbardziej stresujących elementów procesu rekrutacji. Uczestnicy poznają metody rekrutacji i zdobędą wiedzę na temat rodzajów cv, zasad przygotowywania życiorysu zawodowego, korzystania z gotowych kreatorów, a także wiedzę co do najczęściej popełnianych w cv błędów. Drugim zagadnieniem przedstawianym podczas zajęć jest rozmowa kwalifikacyjna, a w szczególności sposoby na przygotowanie się do niej, lista potencjalnie zadawanych pytań przez pracodawcę i kandydata.
„Mówię zrozumiale, słucham aktywnie"
Celem zajęć jest omówienie zagadnień tj.: komunikacja i jej przebieg, werbalne i niewerbalne aspekty komunikacji, słuchanie i techniki aktywnego słuchania, pierwsze wrażenie.
Proces komunikacji i jego mechanizmy, a także rola komunikatów werbalnych i niewerbalnych to nieodłączne elementy skutecznej i zrozumiałej wypowiedzi. Aby porozumiewanie się było pełne, do mówienia należy dołączyć słuchanie, a dokładniej mówiąc, sprawić, żeby było ono aktywne. Poznanie tajników komunikacji ułatwi nawiązanie i utrzymanie relacji interpersonalnych oraz sprawi, że będzie ona skuteczna i zrozumiała.
„ABC poszukującego pracy"
Warsztaty, podczas których poznasz techniki aktywnego poszukiwania pracy, zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
"CV - zawodowa wizytówka"
CV jest indywidualną wizytówką, od której w dużej mierze zależy przyszłość zawodowa. W CV nie robimy nic innego, jak reklamujemy siebie i to od nas zależy, jaki efekt osiągniemy. Proponowane zajęcia mają na celu przybliżenie najważniejszych zasad pisania życiorysu zawodowego. Uczestnik dowie się m.in. od czego zacząć, jak najkorzystniej opisać wykształcenie, doświadczenie zawodowe oraz umiejętności i osiągnięcia, na co zwrócić uwagę, jakich błędów nie popełniać. Pozna również inne sposoby, dzięki którym będzie mógł zaprezentować się pracodawcy.
„Niezmienne umiejętności na zmiennym rynku pracy"
Celem zajęć jest odkrycie w sobie umiejętności uniwersalnych i adaptacyjnych. Zestaw tych umiejętności można porównać do zestawu uniwersalnych kluczy, za pomocą których
w sprawny i w komfortowy sposób będziemy mogli dostosowywać się do zmian i na bieżąco rozwiązywać wciąż nowe problemy.
„Motywacja do działania”
Motywowanie do działania” to zajęcia zawierające praktyczne porady i wskazówki dla osób, które chcą zadbać o własny rozwój. Uczestnicy poznają pojęcie motywacja i jakie są jej rodzaje? Co daje nam motywacja? Jak zmienia się motywacja w procesie poszukiwania pracy? Jakimi sposobami i metodami badać motywację? Jak pracować nad zwiększeniem motywacji do poszukiwania pracy?
"Kompetencje przyszłości"
Celem spotkania jest wyjaśnienie czym są kompetencje, w szczególności omówienie kompetencji określanych jako kompetencje przyszłości („Kompetencje 2030/50”). Wskazanie obszarów wpływających na rynek pracy (tym samym na kompetencje uczestników rynku pracy). Poinformowanie o możliwych sposobach i źródłach rozwijania kompetencji, tak aby świadomie kierować swoim potencjałem i efektywnie odpowiadać na oczekiwania rynku pracy.
„Kobieta na rynku pracy"
Webinar „Kobieta na rynku pracy” to spotkanie dla osób, które myślą o zmianie i chcą poznać sposoby odkrywania zawodowego potencjału. Dzięki wskazówkom specjalistów z zakresu doradztwa zawodowego uczestnicy dowiedzą się jakie są efektywne sposoby planowania ścieżki zawodowej.
„Jak rozwinąć skrzydła, czyli od marzeń do kariery"
Program spotkania stanowi propozycję dla osób, które pragną rozwinąć swój potencjał zawodowy w zgodzie z własnymi zainteresowaniami i pasjami. Podczas spotkania zostaną omówione takie tematy jak: strategie planowania kariery zawodowej, jak motywować się do działania i do pokonywania przeszkód w drodze do wyznaczonego celu, jak lepiej poznać swój potencjał w obszarze życia zawodowego i wprowadzić zmiany by być bardziej świadomym w budowaniu własnej marki na rynku pracy, jak wdrażać nowe plany w życie i jak je weryfikować. Program zawiera cenne wskazówki, które pomogą każdemu, kto planuje zmiany w swoim życiu zawodowym, szuka pracy, chce się przekwalifikować lub pragnie poświęcić więcej refleksji swoim sukcesom i porażkom w życiu zawodowym.
„Samodzielni na rynku pracy"
Chociaż rynek pracy jest podatny na zmiany, istnieją pewne niezmiennie ważne aspekty, które decydują o sukcesie w znalezieniu odpowiedniej pracy. Kluczowe są tu aktywne poszukiwania, starannie przygotowane dokumenty aplikacyjne, a także posiadane umiejętności i kwalifikacje, które są ważnym atutem podczas rekrutacji. Zajęcia mają na celu dostarczyć praktycznych rad w samodzielnym poruszaniu się po rynku pracy.
„Pewnym krokiem do kariery"
Celem zajęć jest przekazanie podstawowych informacji na temat istotnych czynników przy planowaniu kariery edukacyjno-zawodowej. W trakcie zajęć będą poruszane zgadanienia dot. analizy umiejętności, zainteresowań czy kompetencji. Podczas zajęć dowiesz się jak szukać pracy. Poznasz aktualane tendencje na rynku pracy.
„Zawodowy start"
Celem zajęć jest przekazanie podstawowych i najważniejszych informacji na temat planowania swojej przyszłości zawodowej, o których powinna wiedzieć każda osoba rozpoczynające drogę w kierunku rynku pracy. Omawiane zagadnienia to: czynniki istotne w profilowaniu ścieżki zawodowej, poznanie siebie, informacje o zawodach, ścieżki kształcenia, sytuacja na rynku pracy w kraju i województwie lubelskim, zawody deficytowe i nadwyżkowe, wykaz kierunków o najwyższej liczbie bezrobotnych absolwentów uczelni województwa lubelskiego, urzędy pracy: rejestracja osoby bezrobotnej oraz formy wsparcia.
„Zapanuj nad stresem w karierze"
Zajęcia w postaci kompleksowego przewodnika po tematyce stresu w życiu zawodowym. Od zrozumienia istoty stresu – od jego definicji i psychofizjologicznych faz, aby następnie zidentyfikować najczęstsze czynniki stresujące w środowisku pracy. Głównym celem jest wyposażenie uczestników w praktyczne i skuteczne narzędzia – techniki relaksacyjne i strategie zarządzania czasem, które pozwolą redukować negatywne skutki stresu i wspierać długotrwały dobrostan i efektywność w karierze.
