Опубліковувач

Aktywna pomoc dla sektora oświaty - najważniejsze informacje

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie zaprasza nauczycieli i pracowników sektora oświaty z województwa lubelskiego do udziału w projekcie Outplacement dla oświaty.

Kto może wziąć udział w projekcie?

Projekt Outplacement dla oświaty skierowany jest do 400 pracowników sektora oświaty:
• zagrożonych zwolnieniem z przyczyn dotyczących zakładu pracy
• przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy (umowy na czas określony)
• osób bezrobotnych. które utraciły pracę po 31 grudnia 2012 roku

Co to znaczy jednostka sektora oświaty?

Zgodnie z zapisami ustawy o systemie oświaty, jednostką systemu są:
• przedszkola, w tym z oddziałami integracyjnymi, przedszkola specjalne oraz inne formy wychowania przedszkolnego;
• szkoły:
a) podstawowe, w tym: specjalne, integracyjne, z oddziałami integracyjnymi i sportowymi, sportowe i mistrzostwa sportowego,
b) gimnazja, w tym: specjalne, integracyjne, dwujęzyczne, z oddziałami integracyjnymi, dwujęzycznymi, sportowymi i przysposabiającymi do pracy, sportowe i mistrzostwa sportowego,
c) ponadgimnazjalne, w tym: specjalne, integracyjne, dwujęzyczne, z oddziałami integracyjnymi, dwujęzycznymi i sportowymi, sportowe, mistrzostwa sportowego, rolnicze i leśne,
d) artystyczne;

• placówki oświatowo-wychowawcze, w tym szkolne schroniska młodzieżowe, umożliwiające rozwijanie zainteresowań i uzdolnień oraz korzystanie z różnych form wypoczynku i organizacji czasu wolnego:
a) placówki kształcenia ustawicznego, placówki kształcenia praktycznego oraz ośrodki dokształcania i doskonalenia zawodowego, umożliwiające uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych;
b) placówki artystyczne - ogniska artystyczne umożliwiające rozwijanie zainteresowań i uzdolnień artystycznych;

• poradnie psychologiczno-pedagogiczne, w tym poradnie specjalistyczne udzielające dzieciom, młodzieży, rodzicom i nauczycielom pomocy psychologiczno-pedagogicznej, a także pomocy uczniom w wyborze kierunku kształcenia i zawodu;
• młodzieżowe ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze oraz specjalne ośrodki wychowawcze dla dzieci i młodzieży wymagających stosowania specjalnej organizacji nauki, metod pracy i wychowania, a także ośrodki umożliwiające dzieciom i młodzieży, a także dzieciom i młodzieży z upośledzeniem umysłowym z niepełnosprawnościami sprzężonymi realizację obowiązku szkolnego i obowiązku nauki;
• placówki zapewniające opiekę i wychowanie uczniom w okresie pobierania nauki poza miejscem stałego zamieszkania;
• zakłady kształcenia i placówki doskonalenia nauczycieli;
• biblioteki pedagogiczne;
• kolegia pracowników służb społecznych.

Jakie formy wsparcia można uzyskać w projekcie?

Dla uczestników projektu przewidziane są następujące formy wsparcia:

- poradnictwo zawodowe

- szkolenia

- studia podyplomowe

- bezzwrotne wsparcie do 40 tys. zł dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą

- staże w nowym zawodzie

- subsydiowane zatrudnienie

- pośrednictwo pracy

- poradnictwo psychologiczne

- dodatek relokacyjny dla osób, które w ramach projektu znalazły zatrudnieni w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania

Gdzie? Sprawdź do którego powiatowego urzędu pracy powinnaś/powinieneś się zgłosić ?



Kiedy? Harmonogram rekrutacji

Projekt Outplacement dla oświaty realizowany jest od kwietnia 2014 roku do września 2015 roku. Projekt zakłada prowadzenie ciągłego naboru uczestnictwa do 31 sierpnia 2015 r., do wyczerpania limitów miejsc na poszczególne formy wsparcia, za wyjątkiem:

a) Subsydiowane zatrudnienie - nabór do 31 lipca 2014 roku

b) Bezzwrotne wsparcie dla osób zwolnionych, zamierzających podjąć działalność gospodarczą - nabór do 5 września 2014r.

c) Staże do 31 marca 2015 roku

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Informacje o publikacji dokumentu

Menu Display