]>

20.05.2024

Partnerstwo dla Lubelszczyny

https://wuplublin.praca.gov.pl/ru/partnerstwo-lokalne

Partnerstwo dla Lubelszczyny

Data modyfikacji: 27.02.2019

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie, w swojej misji kreowania lokalnego rynku pracy, realizuje politykę opierającą się na dialogu społecznym i współpracy
z partnerami rynku pracy . Partnerstwo lokalne postrzegamy jako współpracę środowisk związanych z regionem na rzecz działań ukierunkowanych chociażby na ożywienie gospodarcze, integrację środowisk lokalnych i pobudzenie lokalnego patriotyzmu, budowanie więzi pomiędzy sektorem biznesu, samorządu, organizacjami pozarządowymi i instytucjami rynku pracy, służącą interesom wszystkich mieszkańców. W poszukiwaniu rozwiązania problemów naszego regionu, w oparciu o zapisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Wydział Polityki Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie inicjuje kolejne działania ukierunkowane na poprawę sytuacji na lubelskim rynku pracy: biorąc za podstawę badania prowadzone przez nasz urząd, w konsultacji z ekspertami i partnerami, a przede wszystkim realizując rekomendacje corocznie aktualizowanego regionalnego planu działań na rzecz zatrudnienia.
Ideą działań, które zostały zapoczątkowane przez Wydział Polityki Rynku Pracy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie, w roku 2012, jest stworzenie sieci partnerstw lokalnych.
2012
Partnerstwo lokalne na rzecz ożywienia gospodarczego i tworzenia nowych miejsc pracy w województwie lubelskim - wprowadzenie do przedsiębiorczości
Spotkania i warsztaty dla przedsiębiorców i samorządów województwa lubelskiego służyły integracji tych środowisk i zapoczątkowały działania na rzecz promocji przedsiębiorczości w regionie.
2013
Partnerstwo lokalne na rzecz promocji poradnictwa zawodowego na poziomie szkół gimnazjalnych stawia sobie za cel ograniczenie bezrobocia wśród ludzi młodych poprzez realizację zajęć doradztwa zawodowego w szkołach gimnazjalnych, ale także wsparcie nauczycieli i opiekunów młodzieży gimnazjalnej, stojącej przed wyborem dalszej ścieżki kształcenia.
Zgodnie z założeniami Partnerstwa.. i opracowanego w toku prac Standardu prowadzenia usługi poradnictwa zawodowego, w ramach Programu Pilotażowego, w dziesięciu szkołach gimnazjalnych województwa lubelskiego odbyły się zajęcia doradztwa zawodowego dla młodzieży, spotkania dla nauczycieli i rodziców oraz wydana publikacja „Edukacyjno-zawodowy NIEZBĘDNIK dla rodzica gimnazjalisty".
2014
Partnerstwo Lokalne na rzecz Promocji Znaczenia Zatrudnienia i Przedsiębiorczości w województwie lubelskim

Niezbędny Lubelszczyźnie rozwój gospodarczy możliwy będzie dzięki wsparciu szeroko pojętej przedsiębiorczości, która pociąga za sobą wzrost zatrudnienia oraz ograniczenie bezrobocia. Skuteczną metodą rozwiązywania problemów lokalnych jest współpraca pomiędzy podmiotami o różnych zakresach działania, w ramach partnerstwa lokalnego.

WUP Niezbędnik pracodawcy - oferta urzędów pracy 2016 - CAŁOŚĆ
2015
Partnerstwo lokalne na rzecz promocji poradnictwa zawodowego na poziomie szkół gimnazjalnych – program PRZEDSIEBIORCZY GIMNAZJALISTA

Kontynuacją Projektu Pilotażowego jest Program „Przedsiębiorczy gimnazjalista", realizowany w roku szkolnym 2015/2016 wprowadza w życie założenia Standardu prowadzenia usługi poradnictwa zawodowego, a dodatkowo uwzględnia założenia Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2015.

2016
PRZEDSIĘBIORCZY GIMNAZJALISTA NA RYNKU PRACY

Przedsiębiorczość w edukacji szkolnej na obszarach wiejskich jest jednym z priorytetów Regionalnego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na 2016 rok, a innowacyjne działania promujące przedsiębiorczość wśród uczniów, m.in. wdrażanie efektów programu „Przedsiębiorczy gimnazjalista", znalazły się wśród rekomendacji RPD/2016.
2017
Partnerstwo Lokalne na rzecz promocji mobilności na rynku pracy
Filia w Zamościu
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie corocznie opracowuje Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia. Jest to dokument określający priorytety w zakresie polityki rynku pracy w naszym regionie i powstaje we współpracy z partnerami społecznymi. W tegorocznym dokumencie położono nacisk na znaczenie szeroko rozumianej mobilności na rynku pracy.