Państwowa Inspekcja Pracy jest podległym Sejmowi organem nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Zakres jej zadań, uprawnień i organizację wewnętrzną określa ustawa z dnia 13.04.2007r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2012r. poz. 404 ze zmianami z 2012r. poz. 769).
Do zadań Państwowej Inspekcji Pracy należy m.in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, a w szczególności:
- przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
- przepisów dotyczących stosunku pracy,
- legalności zatrudnienia,
- wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy,
- czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem, zatrudniania młodocianych i osób niepełnosprawnych,
- zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy osobom fizycznym pracującym na podstawie umów cywilnoprawnych oraz osobom wykonującym na własny rachunek działalność gospodarczą w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub przedsiębiorcę.
Misją Państwowej Inspekcji Pracy jest skuteczne egzekwowanie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, poprzez efektywne i ukierunkowane kontrole oraz działania prewencyjne, zmierzające do ograniczenia zagrożeń wypadkowych i poszanowania prawa pracy.
Zamierzasz podjąć pracę w kraju bądź za granicą? Chcesz poznać prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika? Nie wiesz jakie masz prawa jako pracownik, a jakie jako zleceniobiorca? Potrzebujesz informacji z zakresu prawa pracy? Skorzystaj z pomocy ekspertów Okręgowego Inspektoratu Pracy w Rzeszowie.
