Sytuacja demograficzna w regionie skłoniła Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie wraz z pięcioma powiatowymi urzędami pracy z województwa lubelskiego, do podjęcia działań na rzecz osób, które w wyniku tego zjawiska są narażone na utratę pracy w sektorze oświaty. Wspólną inicjatywą na rzecz tej grupy zawodowej była realizacja partnerskiego projektu systemowego „Outplacement dla oświaty", w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. Projekt, którego wartość wynosiła ponad 8 mln. PLN, był realizowany w okresie od 01.04.2014 do 30.11.2015 r.
Projekt był skierowany do 400 pracowników sektora oświaty z województwa lubelskiego, którzy:
- utracili zatrudnienie po dniu 31 grudnia 2012 r.,
- byli przewidziani do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
- byli zagrożeni utratą pracy.
W dniu 19 listopada 2015 r. w Hotelu Mercure Centrum Lublin w Lublinie odbyła się Konferencja „Outplacement dla oświaty", podsumowująca realizację projektu. Podczas spotkania zostały zaprezentowane rezultaty osiągnięte w ramach realizacji projektu:
- 482 osoby otrzymało wsparciem w ramach projektu,
- 61 osób otrzymało bezzwrotne wsparcie na rozwój przedsiębiorczości,
- 313 osoby skorzystały ze szkoleń,
- 140 osób skorzystało ze studiów podyplomowych,
- 141 osób skorzystało ze staży
Wskaźniki osiągnięte przy realizacji projektu jednoznacznie wskazują, iż jego realizacja pozytywnie wpłynęła na poprawę sytuacji pracowników oświaty na rynku pracy województw lubelskiego.
