Projekt ,,@ktywna wieś", który realizowany był w ramach Działania 2.3 Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa. Projekt miał umożliwić rolnikom
i domownikom, z wyłączeniem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne i innym osobom zatrudnionym w rolnictwie, wykonywanie nowych zawodów poza sektorem rolnym, w związku z restrukturyzacją polskiego rolnictwa.
Projekt skierowany był do 60 beneficjentów ostatecznych, którzy otrzymali pomoc w postaci następujących form wsparcia:
• indywidualne doradztwo zawodowe,
• jedno ze szkoleń zawodowych:
a. organizator usług gastronomicznych,
b. murarz,
c. pracownik ochrony osób i mienia,
d. sprzedawca z obsługą komputera i kas fiskalnych,
• grupowe poradnictwo zawodowe,
• pośrednictwo pracy – indywidualne i grupowe.
W projekcie przeprowadzono 955 godzin usług szkoleniowych dla 60 beneficjentów ostatecznych oraz 172 godziny usług doradczych dla 62 beneficjentów ostatecznych, a także 144 godziny usług pośrednictwa pracy dla 60 beneficjentów ostatecznych.
Projekt „Nowoczesne k@dry województwa lubelskiego", który realizowany był w ramach Działania 2.4 Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi.
Projekt skierowano do:
• pracowników gałęzi przemysłu zlokalizowanych w obszarach objętych wsparciem
w ramach Działania 3.2 ZPORR, w szczególności takich jak: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracowników sektora ochrony zdrowia,
• pracowników gałęzi przemysłu, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji sektorów przemysłu, tylko w przypadku rozpoznania potrzeby dodatkowego wsparcia,
• pracowników w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników,
• osób zatrudnionych u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest
w stanie likwidacji,
• osób, które utraciły pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników, pozostających bez zatrudnienia, zarejestrowanych jako bezrobotne przez okres maksymalnie do 3 miesięcy lub poszukujących pracy przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące.
Każdy z 48 beneficjentów został objęty wsparciem:
1. Szkolenie zawodowe: księgowy MŚP + moduł językowy lub
2. Szkolenie zawodowe: pracownik biurowy z obsługą komputera + moduł językowy,
3. Grupowe doradztwo zawodowe,
4. Grupowe i indywidualne pośrednictwo pracy.
W projekcie przeprowadzono 720 godzin usług szkoleniowych dla 49 beneficjentów ostatecznych oraz 32 godziny usług doradczych dla 47 beneficjentów ostatecznych, a także 110 godzin usług pośrednictwa pracy dla 47 beneficjentów ostatecznych.
i domownikom, z wyłączeniem emerytów i osób zarejestrowanych jako bezrobotne i innym osobom zatrudnionym w rolnictwie, wykonywanie nowych zawodów poza sektorem rolnym, w związku z restrukturyzacją polskiego rolnictwa.
Projekt skierowany był do 60 beneficjentów ostatecznych, którzy otrzymali pomoc w postaci następujących form wsparcia:
• indywidualne doradztwo zawodowe,
• jedno ze szkoleń zawodowych:
a. organizator usług gastronomicznych,
b. murarz,
c. pracownik ochrony osób i mienia,
d. sprzedawca z obsługą komputera i kas fiskalnych,
• grupowe poradnictwo zawodowe,
• pośrednictwo pracy – indywidualne i grupowe.
W projekcie przeprowadzono 955 godzin usług szkoleniowych dla 60 beneficjentów ostatecznych oraz 172 godziny usług doradczych dla 62 beneficjentów ostatecznych, a także 144 godziny usług pośrednictwa pracy dla 60 beneficjentów ostatecznych.
Projekt „Nowoczesne k@dry województwa lubelskiego", który realizowany był w ramach Działania 2.4 Reorientacja zawodowa osób zagrożonych procesami restrukturyzacyjnymi.
Projekt skierowano do:
• pracowników gałęzi przemysłu zlokalizowanych w obszarach objętych wsparciem
w ramach Działania 3.2 ZPORR, w szczególności takich jak: przemysł lekki, chemiczny, cukrowniczy, a także pracowników sektora ochrony zdrowia,
• pracowników gałęzi przemysłu, które zostały objęte rządowymi programami restrukturyzacji sektorów przemysłu, tylko w przypadku rozpoznania potrzeby dodatkowego wsparcia,
• pracowników w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników,
• osób zatrudnionych u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest
w stanie likwidacji,
• osób, które utraciły pracę z przyczyn nie dotyczących pracowników, pozostających bez zatrudnienia, zarejestrowanych jako bezrobotne przez okres maksymalnie do 3 miesięcy lub poszukujących pracy przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące.
Każdy z 48 beneficjentów został objęty wsparciem:
1. Szkolenie zawodowe: księgowy MŚP + moduł językowy lub
2. Szkolenie zawodowe: pracownik biurowy z obsługą komputera + moduł językowy,
3. Grupowe doradztwo zawodowe,
4. Grupowe i indywidualne pośrednictwo pracy.
W projekcie przeprowadzono 720 godzin usług szkoleniowych dla 49 beneficjentów ostatecznych oraz 32 godziny usług doradczych dla 47 beneficjentów ostatecznych, a także 110 godzin usług pośrednictwa pracy dla 47 beneficjentów ostatecznych.
