Projekt Outplacement - naszą szansą
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie od 01.06.2010 r. do 30.04.2012 r. zrealizował w partnerstwie z Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie, Powiatowym Urzędem Pracy w Lublinie, Powiatowym Urzędem Pracy w Zamościu, Powiatowym Urzędem Pracy w Puławach, Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie, Powiatowym Urzędem Pracy w Janowie Lubelskim projekt systemowy Outplacement - naszą szansą.
Projekt realizowany był w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie uchwały Zarządu Województwa Lubelskiego nr CCCXIX/4285/10 z dnia 11.06.2010 r.
Projekt skierowany był do 800 osób zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego, zwolnionych (pozostających bez zatrudnienia, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany w przyczyn niedotyczących pracownika, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu), przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne.
Uczestnicy projektu spełniający kryteria uczestnictwa mogli w projekcie skorzystać z następujących form wsparcia w ramach Indywidualnych Planów Działania:
Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie od 01.06.2010 r. do 30.04.2012 r. zrealizował w partnerstwie z Miejskim Urzędem Pracy w Lublinie, Powiatowym Urzędem Pracy w Lublinie, Powiatowym Urzędem Pracy w Zamościu, Powiatowym Urzędem Pracy w Puławach, Powiatowym Urzędem Pracy w Łukowie, Powiatowym Urzędem Pracy w Janowie Lubelskim projekt systemowy Outplacement - naszą szansą.
Projekt realizowany był w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego na podstawie uchwały Zarządu Województwa Lubelskiego nr CCCXIX/4285/10 z dnia 11.06.2010 r.
Projekt skierowany był do 800 osób zamieszkałych na terenie województwa lubelskiego, zwolnionych (pozostających bez zatrudnienia, których stosunek pracy wygasł lub został rozwiązany w przyczyn niedotyczących pracownika, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu), przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne.
Uczestnicy projektu spełniający kryteria uczestnictwa mogli w projekcie skorzystać z następujących form wsparcia w ramach Indywidualnych Planów Działania:
- Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe,
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne,
- Pośrednictwo pracy,
- Szkolenia zawodowe (grupowe i indywidualne),
- Wsparcie szkoleniowo-doradcze umożliwiające uzyskanie wiedzy z zakresu podejmowania i prowadzenia działalności gospodarczej oraz sporządzania biznesplanu,
- Wsparcie finansowe - środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej do 40 tys. zł.,
- Wsparcie pomostowe w postaci:
- doradztwa specjalistycznego - pomoc w wykorzystaniu środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej,
- finansowego wsparcia pomostowego,
- Dodatki relokacyjne/mobilnościowe, dla osób, które uzyskały zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania, w wysokości sześciokrotności 100% wartości zasiłku dla bezrobotnych,
- 9. Dodatki motywacyjne dla osób, które uzyskały zatrudnienie w nowym miejscu pracy w wysokości trzykrotności różnicy pomiędzy dotychczasowym (tj. wyższym), a nowym (tj. niższym) wynagrodzeniem brutto, lecz maksymalnie w wysokości 4 500 zł.
Wartość projektu 9 921 448,24 PLN.
Partnerzy projektu:
- Miejski Urząd Pracy w Lublinie - ul. Niecała 14, który obejmuje wsparciem osoby z terenu miasta Lublina;
- Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie - ul. Mełgiewska 11, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: ziemskiego lubelskiego, włodawskiego, świdnickiego, łęczyńskiego, chełmskiego;
- Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu - Plac Wolności 1, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: zamojskiego, biłgorajskiego, hrubieszowskiego, krasnostawskiego, tomaszowskiego;
- Powiatowy Urząd Pracy w Puławach - ul. Lubelska 2G, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów : puławskiego, ryckiego; opolskiego,
- Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie - ul. Piłsudskiego 14, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: łukowskiego, bialskiego, lubartowskiego, radzyńskiego, parczewskiego;
- Powiatowy Urząd Pracy w Janowie Lubelskim - ul. Zamoyskiego 70, który obejmuje wsparciem osoby z terenu powiatów: janowskiego, kraśnickiego.
Osiągnięte rezultaty:
- Objęto łącznie wsparciem 1298 osób – uczestników projektu (498 osób więcej w stosunku do zakładanej wartości docelowej wskaźnika),
- 1294 uczestników projektu objęto wsparciem w ramach IPD (494 osoby więcej w stosunku do zakładanej wartości docelowej wskaźnika),
- 1201 osób – uczestników projektu objęto pośrednictwem pracy (356 osób więcej w stosunku do zakładanej wartości docelowej wskaźnika),
- Objęto wsparciem pracowników pochodzących z 27 przedsiębiorstw (2 więcej w stosunku do zakładanej wartości docelowej wskaźnika),
- 100 uczestników projektu rozpoczęło działalność gospodarczą w wyniku otrzymanych środków finansowych,
- 86 osobom przyznano wsparcie pomostowe po rozpoczęciu działalności gospodarczej,
- 925 osób podniosło kwalifikacje zawodowe w wyniku przeprowadzonych szkoleń zawodowych (285 osób więcej w stosunku do zakładanej wartości docelowej wskaźnika),
- 527 uczestników projektu podjęło ponowne zatrudnienie (387 osób więcej w stosunku do zakładanej wartości docelowej wskaźnika).
W dniu 19 kwietnia 2012 r. odbyła się Konferencja podsumowująca realizację projektu systemowego „Outplacement - naszą szansą" zorganizowana przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie.
Celem konferencji była promocja idei programów outplacementowych oraz zaprezentowanie głównych założeń projektu, jego przebiegu i osiągniętych rezultatów.
W konferencji udział wzięli przedstawiciele administracji rządowej i samorządowej, w tym Pan Krzysztof Grabczuk - Wicemarszałek Województwa Lubelskiego oraz Pani Ilona Gosk – Dyrektor Biura Polityki Społecznej Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, a także przedstawiciele instytucji z obszaru rynku pracy oraz pracodawcy.
