Celem projektu systemowego "Nowoczesny urzędnik" było zwiększenie potencjału kadrowego 14 pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie, którzy zajmują się realizacją zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych oraz z własnej inicjatywy chcą podwyższać lub dostosowywać swoje kwalifikacje zawodowe do wymogów stawianych przed pracownikami samorządowymi.
Projekt obejmował następujące moduły szkoleniowe:
1) Szkolenia komputerowe z zakresu obsługi administracyjno-biurowej,
2) Szkolenie z zakresu strategii rozwoju i pozyskiwania środków unijnych,
3) Szkolenie z zakresu zarządzania kadrami oraz spraw administracyjnych.
Projekt był realizowany od 30 grudnia 2009 r. do 30 listopada 2010 r. Planowana wartość projektu wynosiła 85 000,00 zł, wydatkowano środki w wysokości 77 996,59 zł.
Projekt był finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Projekt obejmował następujące moduły szkoleniowe:
1) Szkolenia komputerowe z zakresu obsługi administracyjno-biurowej,
2) Szkolenie z zakresu strategii rozwoju i pozyskiwania środków unijnych,
3) Szkolenie z zakresu zarządzania kadrami oraz spraw administracyjnych.
Projekt był realizowany od 30 grudnia 2009 r. do 30 listopada 2010 r. Planowana wartość projektu wynosiła 85 000,00 zł, wydatkowano środki w wysokości 77 996,59 zł.
Projekt był finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Poddziałania 6.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
